El 2023 se ha caracterizado por un extraordinario aumento en los acuerdos entre empleadores y trabajadores en Nuevo León luego de conflictos laborales, según cifras del Gobierno del Estado.
Con un asombroso total de 58 mil 588 casos derivados de 68 mil 966 audiencias en el Centro de Conciliación Laboral, se refleja una tendencia al alza en comparación con años precedentes.
A pesar de la falta de especificidad en cuanto a las resoluciones a favor de trabajadores o empresas, la inversión de más de 2 millones 141 mil pesos en beneficio de los empleados subraya la importancia y efectividad de estos acuerdos.
Este aumento significativo, cuadruplicando las resoluciones laborales en comparación con el año anterior, coincide con la apertura del juzgado de justicia laboral en octubre de 2022, apuntando hacia una mejora en la resolución de disputas laborales en la región.
